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7 pasos para contratar un abogado para tu Pyme

Escrito por Juan José Rentería | Publicado el 15 de febrero 2016 | Derecho y asesoría legal

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Fecha de última edición: 24 de noviembre 2022

Contratar un abogado para asesorar a tu PYME, puede ser sencillo y complejo a la vez. Por un lado, la oferta de servicios legales es abundante, por el otro, saber exactamente qué necesitas contratar puede ser un desafío mayor.

En el siguiente artículo te explicaré cuáles son los pasos para contratar un abogado para tu pyme y cómo deberás resolver cada problema al momento de hacerlo.

Si estas intentando contratar un abogado para tu pyme y has tenido problemas en el intento, escríbenos aquí y un abogado de nuestro equipo te contactará a la brevedad y te ayudará en lo que necesites.

Lo siguiente es un mapa que te ayudará a tomar decisiones a la hora de contratar a un abogado:

  1. Entiende tu problema. Investiga y define si es que efectivamente necesitas contratar un abogado. En google podrás encontrar información de sobra.
  2. Una vez que tengas definido tu problema legal, tienes dos opciones para contratar un abogado que se ajuste mejor a lo que necesitas. Puedes buscar por tu cuenta (google y las páginas amarillas concentran una gran oferta de abogados), o buscar referencias entre tu círculo más cercano.
  3. Cuando hayas conseguido un par de contactos de abogados, debes ponerte en contacto con el abogado y agendar una reunión. Es muy importante que se conozcan en persona, ya que, en caso de que lo contrates, llevarán una relación muy cercana, que puede durar mucho tiempo.
  4. En la reunión con el abogado debes intentar validar sus conocimientos, profesionalismo y confiabilidad. Es clave que verifiques si el abogado es especialista en lo que buscas, es decir, que sea laboralista si eso es lo que necesitas y no penalista. En esta etapa te recomiendo considerar siempre un abogado especialista en lo que necesites, por el contrario, te sugiero evitar abogados que digan manejarse en varios temas a la vez.
  5. Si el abogado ha logrado convencerte de sus aptitudes, pídele un plan de trabajo y una propuesta de honorarios. Lo mejor es que visites a más de un abogado, de tal forma podrás comparar distintos planes de trabajo y propuestas de honorarios. Una vez resuelto esto, contrata al abogado que mejor se ajuste a tus necesidades.
  6. Cuando hayas elegido al abogado, lo mejor es que formalices la relación a través de la firma de un contrato de prestación de servicios donde quede claro cuáles son las obligaciones del abogado y las tuyas.
  7. Exige reportes semanales o mensuales. Es bueno mantener la comunicación de forma permanente para que puedas tener claridad sobre los avances de la gestión que has solicitado.

Los 7 pasos anteriores te pueden ayudar a contratar un abogado, pero lo cierto, es que no siempre se te presentará el mismo tipo de problema.

Por lo mismo, no parece buena idea contratar siempre al mismo abogado. Lo más inteligente es tener varios abogados pre-seleccionados a tu alcance, para que puedas elegir siempre al que mejor te convenga.

Afortunadamente, si no quieres pasar por los 7 pasos cada vez que necesites a un abogado, puedes ingresar aquí y nosotros te ayudaremos a definir bien tu problema, sin compromiso.


autor Juan José Rentería
Por Juan José Rentería
Abogado UDP. Gerente General de MisAbogados

Diplomado en Derecho Laboral el 2011 en la Universidad Diego Portales, se desempeñó 4 años como Gerente Legal para Groupon Latinoamérica, donde coordinó los equipos de Argentina, Perú, Colombia, Puerto Rico, México, Panamá y Chile, supervisando todos los requerimientos legales en la región junto a las firmas de abogados externas y el equipo legal interno. Juan José cuenta con amplia experiencia en negociación de contratos con anunciantes y proveedores de diversos servicios en Latino América, como también en Desarrollo de políticas de RRHH, asesoría a niveles ejecutivos, redacción de documentos claves y soluciones legales a nivel regional. Desde el 2014 hasta la actualidad es Co-Fundador, Gerente General y Abogado Jefe de MisAbogados.

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